ADEA se reunió con secretarios de Educación y expuso preocupaciones y propuestas sobre situación de docentes provisionales

Como productivas y muy constructivas, catalogó el presidente de ADEA, Alberto Ortiz Saldarriaga, las reuniones efectuadas este martes entre la Junta Directiva de la Asociación de Educadores del Atlántico –ADEA- y los Secretarios de Educación Departamental, Leyton Barrios Torres, y su homóloga del Distrito, Paola Amar Sepúlveda.

En el transcurso de los encuentros, entre otros temas, desde ADEA se solicitó a ambos secretarios garantías tanto para los docentes que ganaron el concurso público de méritos como para los docentes provisionales desvinculados, cuya condición de vulnerabilidad y afectación laboral constituyen motivo de preocupación para la organización sindical frente a lo que se insistió en la implementación de las mesas técnicas para la caracterización de los provisionales desvinculados y la determinación y publicación formal de quienes se ubican dentro del denominado ´reten social´ o a quienes debe garantizárseles estabilidad laboral.

En el caso del Distrito, ADEA solicitó la revisión tanto del proceso y fechas de desvinculación de los provisionales a la luz de lo dispuesto por el artículo 2.4.6.3.12. del Decreto 1075/15, adicionado por el Decreto 490/16 y modificado por el Decreto 2105/17 como del tratamiento otorgado a las mujeres embarazadas de conformidad con la Sentencia de la Corte Constitucional SU-070/13.

Adicionalmente por parte del sindicato, se elevaron solicitudes a la secretaria de Educación Distrital que van desde otorgar facilidades a los hijos de docentes provisionales desvinculados para que sus hijos accedan a cupos en instituciones educativas oficiales hasta revisar temáticas como las de las horas extras o la de la provisión de horas adicionales en las Instituciones Educativas con Jornada Única a efectos de abrir mayores posibilidades de reubicación a los docentes desvinculados.

En idéntico sentido se solicitó estudiar la viabilidad de, en lo posible, conferir un tipo de tratamiento deferente con docentes que, aunque por edad están en condición pre pensional no cumplen con el requisito de tiempo de servicio para obtener el beneficio de la pensión.

Finalmente ADEA extendió una invitación a los secretarios de educación, gobernadores y alcaldes a acompañar y liderar junto a FECODE el proceso de reversión de los efectos de los actos legislativos 01/01 y 04/07 como única forma de inyectar mayores recursos al sector educativo y de viabilizar la construcción, mantenimiento y dotación de infraestructura escolar y la incorporación de un mayor número de docentes desde la disminución de la denominada relación técnica (número de estudiantes por docentes) instituida desde 2002

¡Haz clic en una estrella para puntuar!

Promedio de puntuación 0 / 5. Recuento de votos: 0

Hasta ahora, ¡no hay votos!. Sé el primero en puntuar este contenido.

Facebook
Twitter
Email
WhatsApp