90% de empleados de Tiendas Olímpica no tiene contrato directo con la empresa, según Mintrabajo

Una inspección nacional del Ministerio del Trabajo reveló graves irregularidades laborales en Tiendas Olímpica. El informe indica que solo el 10% de los trabajadores está vinculado mediante contrato directo con la compañía, mientras que el 90% restante se encuentra bajo esquemas de tercerización o intermediación laboral ilegal.

El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, explicó que la investigación abarcó 56 puntos de venta en todo el país, luego de las múltiples denuncias recibidas en las 16 direcciones territoriales de la entidad.

“Nos sorprendió encontrar que apenas una mínima fracción de la planta laboral cuenta con contrato directo. Esto configura un patrón de precarización que atenta contra el trabajo digno”, señaló la viceministra de Relaciones Laborales, Sandra Muñoz.

El reporte también documenta jornadas de hasta 10 horas sin pago de horas extras, fallas críticas en seguridad y salud en el trabajo, infraestructura deficiente y ausencia de brigadas de emergencia o protocolos de prevención.

De acuerdo con la cartera laboral, estas prácticas no constituyen hechos aislados, sino un modelo recurrente en la operación de la cadena. Por ello, se anunció la adopción de medidas de control y la exigencia del cumplimiento de la reforma laboral.

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