La empresa Air-e Intervenida ha puesto en marcha el programa “Mujeres que Transforman 2025”, una iniciativa que busca formar y certificar a 50 mujeres de sectores vulnerables de Barranquilla y el corregimiento de Palermo, Magdalena, como técnicas y supervisoras electricistas. Este proyecto se enmarca en una apuesta de la compañía por la equidad, la inclusión laboral y la transición energética, brindando a las participantes una oportunidad de vinculación en el sector energético.
El programa, liderado por la Dirección de Gestión Comunitaria y Desarrollo Territorial de Air-e, cuenta con el respaldo del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), lo que asegura altos estándares de calidad en la formación, acompañamiento pedagógico y un seguimiento integral a las beneficiarias. Más allá de las competencias técnicas, la iniciativa busca empoderar a las mujeres, promoviendo el liderazgo comunitario, el emprendimiento y la autonomía económica como pilares para la transformación social.
Sorelis Figueroa, madre cabeza de hogar y líder del barrio La Victoria en Barranquilla, expresó su orgullo por ser parte de este proyecto que busca cambiar su vida, la de sus hijos y la de su comunidad. Por su parte, Patricia Valencia, beneficiaria de Palermo, afirmó que gracias a Air-e, el SENA y sus aliados, ahora tendrán un futuro mejor, superando la falta de experiencia previa en el campo.
“Mujeres que Transforman 2025” es el resultado de una alianza estratégica entre Air-e Intervenida, el Ministerio de Minas y Energía, el Ministerio de Trabajo, el SENA, el Consejo Nacional de Técnicos Electricistas (CONTE), la Alcaldía de Barranquilla (a través de su Oficina de la Mujer, Equidad y Género) y la Fundación Buenamar del Grupo Coremar.
Esta iniciativa institucional refleja el compromiso con una transición energética justa e incluyente, donde las mujeres no solo acceden a oportunidades técnicas en la industria, sino que también lideran desde la base comunitaria procesos de desarrollo territorial sostenible. El programa tuvo su origen en La Guajira, donde más de 550 mujeres mostraron interés en formar parte de esta red de liderazgo femenino, que busca resignificar el rol de la mujer en el sector energético y en sus comunidades. Con esta apuesta, Air-e Intervenida reafirma su propósito de construir un futuro energético más equitativo, brindando oportunidades reales y herramientas de conocimiento a las mujeres para transformar su presente y el de sus territorios.
