La calidad educativa en el departamento del Atlántico recibió un impulso significativo tras los resultados del proceso de evaluación para el ascenso y reubicación salarial, en el cual 212 maestros lograron mejorar su posición en el escalafón docente. Con un índice de éxito del 73 %, esta jornada de reclasificación se consolida como un avance clave para la dignificación del magisterio y el fortalecimiento de la excelencia en las instituciones públicas de la región.

El proceso, regido por la normativa nacional para docentes vinculados bajo el Decreto 1278, evaluó aspectos fundamentales como la formación académica, la experiencia y las competencias pedagógicas a través de pruebas de carácter diagnóstico formativo. En esta ocasión, la Universidad de Antioquia fue la entidad encargada de garantizar el rigor y la transparencia de los exámenes, asegurando que el mérito fuera el único criterio para el avance profesional de los educadores.

Maribel Castro Flórez, secretaria de Educación del Atlántico, subrayó que este logro no solo representa un beneficio económico individual para los maestros, sino que impacta directamente en el aula. Según la funcionaria, el reconocimiento al esfuerzo y la preparación constante de los docentes se traduce en mejores procesos de aprendizaje para los estudiantes, ya que incentiva a los educadores a mantenerse actualizados y comprometidos con su vocación.

Desde la administración departamental se destacó que estos resultados son consecuencia de las políticas de formación avanzada impulsadas recientemente, las cuales han facilitado el acceso de los maestros a especializaciones, maestrías y doctorados. Para el gobierno local, la inversión en capacitación docente es el pilar fundamental para elevar los estándares educativos del departamento, asegurando que el círculo virtuoso entre formación, evaluación y mejora salarial continúe fortaleciendo el sistema público.