El Consejo Directivo de la Institución Universitaria de Barranquilla (IUB) aprobó la modificación de las escalas de asignación básica mensual para sus empleados públicos docentes y administrativos de planta, efectiva para la vigencia 2025. La medida busca reconocer la labor, compromiso y aporte de los servidores públicos al fortalecimiento académico, administrativo y misional de la institución.
El alcalde de Barranquilla, Alejandro Char, celebró la decisión en su cuenta de X, destacando que el esfuerzo y la entrega de los profesores «merecen ser reconocidos» y que la aprobación subraya el papel fundamental que cumplen en la formación de los estudiantes.
¡El esfuerzo y la entrega de nuestros profes de la @UniBarranquilla merecen ser reconocidos!
En Consejo Directivo de la IUB aprobamos mejoras en la escala salarial de los profesores de planta, reconociendo su compromiso y destacando el papel fundamental que cumplen en la…
— Alejandro Char (@AlejandroChar) October 31, 2025
La actualización salarial se enmarca en el Decreto 391 de 2025 del Gobierno nacional, que diseña e implementa planes de formalización laboral docente en las instituciones de educación superior públicas. Con esta acción, la IUB avanza en la dignificación y fortalecimiento de las condiciones laborales de su personal, alineándose con las directrices del Ministerio de Educación Nacional.
El ajuste se adoptó tras un estudio técnico realizado por la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP). Este análisis incluyó comparaciones con instituciones pares y una revisión de perfiles, con el fin de garantizar criterios de equidad, progresividad y competitividad salarial. Para la implementación de la medida, se tuvo en cuenta tanto la disponibilidad presupuestal propia de la IUB como los recursos dispuestos por el Ministerio de Educación Nacional para apoyar la formalización docente.
El rector de la IUB, Arcesio Castro Agudelo, enfatizó que la decisión reafirma el propósito de fortalecer el talento humano como base de la excelencia académica. Castro Agudelo destacó que garantizar condiciones laborales competitivas es clave para consolidar una IUB «sólida, humana e innovadora, al servicio del desarrollo del territorio».
