La Alcaldía de Malambo, a través de su Oficina de la Mujer y Equidad de Género, ha puesto en marcha la estrategia “Un Malambo Participativo e Inclusivo”. Esta iniciativa, enmarcada dentro del Plan de Desarrollo «Nos Mueve Malambo», busca actualizar las políticas públicas de mujer y equidad de género, fomentando la participación activa de diversos sectores sociales del municipio.

Stephanie Escobar, jefa de la Oficina de la Mujer, confirmó que la administración municipal, siguiendo la meta establecida por la alcaldesa Yenis Orozco, ha iniciado esta estrategia con la apertura de mesas de trabajo. Estos encuentros, que se desarrollarán durante todo el mes de junio, permitirán recopilar de primera mano las problemáticas, necesidades y propuestas de las mujeres malamberas y residentes.

Escobar explicó que la finalidad de estos espacios participativos es construir soluciones que se ajusten a las realidades del territorio. Recordó que las políticas públicas de la mujer abarcan acciones, decisiones y programas municipales orientados a mejorar la calidad de vida de las mujeres en Malambo.

Narquis Pitre, representante de la comunidad afro del municipio, participó en una de estas mesas de trabajo, abordando temáticas específicas de las mujeres afrodescendientes. Pitre destacó la importancia de reformular aspectos clave para que las propuestas planteadas en encuentros anteriores puedan avanzar. Enfatizó que las políticas públicas deben incluir proyectos de fortalecimiento de la identidad cultural afrodescendiente, así como iniciativas de educación, capacitación y programas de atención integral que abarquen salud y vivienda.