Luego de los recientes hallazgos del Ministerio de Trabajo sobre las condiciones laborales en algunas de sus tiendas y droguerías, Supertiendas Olímpica emitió un comunicado en el que reafirma su compromiso con el empleo digno y el respeto a la normativa vigente.

La compañía, con 72 años de trayectoria en el país, aseguró que brinda a sus colaboradores “oportunidades constantes de empleo de calidad, con programas estructurados de salud y seguridad en el trabajo”.

En el documento, Olímpica precisó que todos sus trabajadores cuentan con contrato laboral en concordancia con la legislación colombiana y que se les reconocen el 100 % de las horas extras, según lo establecido en las disposiciones laborales.

Asimismo, la empresa indicó que ha implementado la reducción de la jornada laboral conforme a la Ley 2101 de 2021, de modo que sus empleados laboran actualmente 43,5 horas semanales, por debajo del máximo legal de 44 horas.

Frente a las denuncias que originaron la inspección, la compañía manifestó que desconoce la existencia de querellas interpuestas por trabajadores, aunque ratificó que mantiene disposición de colaboración con el Ministerio de Trabajo, que ha adelantado varias visitas a sus establecimientos en las últimas semanas.

Con este pronunciamiento, Supertiendas Olímpica busca transmitir confianza a sus empleados y clientes, destacando que sus operaciones se desarrollan bajo principios de legalidad, transparencia, bienestar y respeto por los derechos laborales.