Comfamiliar Atlántico avanza en un proceso de fortalecimiento administrativo y formalización laboral de sus colaboradores, con medidas orientadas a brindar mayor estabilidad a trabajadores que llevan varios años vinculados a la entidad.

La directora administrativa, María Teresa Carvajal Aguirre, explicó que una de las principales acciones consiste en estudiar los casos de colaboradores que tienen contratos a término fijo inferior a un año para determinar cuáles pueden pasar a contratos a término indefinido. Actualmente, 30 trabajadores ya se han beneficiado de esta medida, conservando su antigüedad.

“Comfamiliar ha pensado en sus colaboradores y sus trabajadores para darles una gran estabilidad. Si fortalecemos el talento humano, vamos a poder dar un mejor servicio a nuestros afiliados”, señaló Carvajal.

La entidad cuenta actualmente con cerca de 800 trabajadores directos y más de 1.000 vinculados de manera indirecta. La directora aseguró que uno de los objetivos es garantizar que los colaboradores cuenten con seguridad social y todos los beneficios establecidos por la ley.

También se avanza en la formalización del personal de apoyo que trabaja en las sedes recreativas durante los fines de semana o en eventos. Estos trabajadores pasaron de contratos por días a contratos a término fijo, con prestaciones sociales, cesantías y vacaciones.

En cuanto a la situación administrativa de la Caja, Carvajal entregó un mensaje de tranquilidad a afiliados, empresas y trabajadores, luego de la intervención iniciada el pasado 6 de julio por parte de la Superintendencia del Subsidio Familiar. Explicó que la medida busca subsanar observaciones relacionadas con procesos de gobierno corporativo y que existe un plan de mejoramiento con un año de plazo.

La directora indicó que en los primeros seis meses se realizará una evaluación de los avances y posteriormente se continuará con la ejecución de las acciones establecidas. Mientras tanto, aseguró que los servicios de Comfamiliar continúan funcionando con normalidad.

Asimismo, señaló que la cuota monetaria de los subsidios se ha entregado sin retrasos y que las empresas pueden continuar realizando sus afiliaciones normalmente. Las diferentes sedes recreativas permanecen activas, mientras se adelantan trabajos de mantenimiento y mejoramiento en espacios como Turipaná y el colegio de la Caja.

“Vamos a construir sobre lo construido, no venimos con efecto retrovisor”, afirmó Carvajal, al explicar que su administración está enfocada en mejorar los procesos y fortalecer la prestación de los servicios.

Comfamiliar Atlántico, que actualmente celebra 70 años de servicio, reiteró que mantiene abiertas sus puertas para los afiliados, beneficiarios, empresas y colaboradores, mientras avanza en las acciones de mejoramiento administrativo y laboral.