El Gobierno Nacional decretó un aumento sin precedentes del 22,7 % en la remuneración mínima vital, fijando el ingreso de los trabajadores en 2.000.000 de pesos a partir del 1 de enero de 2026. El presidente Gustavo Petro señaló que esta medida busca reducir las brechas de desigualdad y dignificar la labor del empleado colombiano. El ajuste supera ampliamente el incremento del 10,7 % registrado en 2022, marcando una nueva hoja de ruta en la política económica del actual mandato.

El ministro del Interior, Armando Benedetti, enfatizó que la reforma laboral y este ajuste salarial son pasos necesarios para garantizar que los ciudadanos puedan cubrir sus necesidades básicas. El funcionario criticó la resistencia de algunos sectores empresariales al aumento, calificando de necesaria la transición hacia salarios de dos dígitos porcentuales para lograr una justicia social efectiva. Según el Ministerio, la medida permitirá que más personas accedan al mercado de bienes y servicios, impulsando la productividad.

El nuevo salario mínimo, que equivale a unos 536 dólares, coloca a Colombia en un nivel competitivo frente a otros países de la región. El Ejecutivo reiteró que su meta es reducir la jornada laboral y mejorar la remuneración para que el país alcance estándares de naciones desarrolladas. La noticia ha generado diversas reacciones en los gremios económicos, quienes analizan el impacto que este incremento tendrá en los costos de producción y la inflación proyectada para el inicio del nuevo año.